人生80年として20年単位で見た場合、多くのビジネスパーソンは第2・3四半期（20から60歳程度）を仕事に費やします。
私の場合、第２四半期は、「好きな会社」で様々な業務を経験しました。そして、第３四半期は、「好きな仕事」をする20年にすべく、経営者をサポートする仕事を選択しました。
リクルートで経験したトップに関わる3種類の仕事（下記ミッションを参照ください）をベースに、コンサルティングとプロコーチとしてのスキルを加えて最適な支援を提供したいと考えております。
西洋的合理主義だけでは、経営は成り立たなくなってきています。
今こそ、日本のリーダーがこれからの世界を創る主役になることが求められていると感じます。
E-プレゼンスは、日本のリーダーの存在力（プレゼンス）の向上を通して、組織・社会に貢献したいと思います。

代表取締役社長　松枝　修

すべての人が自分らしい生き方や夢を持ち、
それに挑戦、実現している社会を創る

組織・社会に大きな影響力をもつリーダーが、
自分らしい在り方で、最高の成果を生み出すため、
その人の存在力(Power of PRESENCE)の向上を支援する。

経営者が変われば組織・企業が変わる。
提供する商品・サービスが変わる。
それが社会をより豊かにする。

人の可能性は氷山の如く、無限大である。
人は誰でも、選択する力を持っている。
すべての人が自分の人生を自分らしく生きる力をもっている。

そして、すべての人に未来を創りだす力がある。
それを決断する勇気がある